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| Yvonne Günther persönlich | ||
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Jahrgang 1963 | |
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Aufgewachsen in Süddeutschland, in der Nähe des Bodensees | |
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Seit 1989 in Bonn zuhause | |
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| Studium und Ausbildung | ||
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Diplom-Betriebswirtin, Schwerpunkt Personalmanagement, Fachhochschule Pforzheim | |
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Staatlich geprüfte Wirtschaftsassistentin | |
| Fort- und Weiterbildungen | |
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Weiterbildung zum Coach mit Fortbildungen zu Team-, Gruppen- und Rollencoaching und Mediation |
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Mitarbeit in der Coaching-Ausbildung (Assistenzen und Co-Leitung) |
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Management- und Kommunikationstraining |
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Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg |
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Körpertherapie (u. a. Bioenergetik nach Alexander Lowen, Biodynamische Psychologie/Massage nach Gerda Boysen) und Yoga |
| Kompetenzen | |
| Coaching und Beratung von Selbständigen und Freiberuflern, Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen und Privatpersonen | |
| Themen: u. a. Führung und Leitung, Rollen und Aufgaben, berufliche Um- und Neuorientierung, Karriereplanung und -entwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Konflikt- und Krisenbewältigung, Mobbing, Teamentwicklung, Outplacement, Zeit-, Selbst- und Stressmanagement, Work-Life-Balance, Projekt- und Zielplanung, Berufszielfindung |
| Berufserfahrung | |
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Seit 2001 freiberuflich tätig als Coach und Beraterin |
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Coaching für Unternehmen, Institutionen und Organisationen (Einzel- und Teamcoaching) und Privatpersonen | |
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Beratung von Unternehmen (u. a. Unternehmensgründung und -aufbau, Unternehmensplanung und -führung, Mitarbeiterführung), über Institutionen (u. a. für Landes- und Kommunal-Institutionen, Bundesagentur für Arbeit), Organisationen und Privatpersonen | |
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Zehn Jahre Erfahrung in leitender Tätigkeit im Personal-, Verwaltungs- und Finanzmanagement |
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Berufserfahrung in Profit-Unternehmen im Bereich Elektronik, Lebensmittel und Dienstleistung (Personalberatung, öffentliche Bildungseinrichtungen, Umweltschutz) und im internationalen Non-Profit-Sektor (Humanitäre Hilfe) |
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Viele Jahre ehrenamtliches Engagement in der Jugend- und Sozialarbeit und in der humanitären Hilfe |
| Weitere Auskünfte über meine Person und meinem beruflichen Hintergrund gebe ich Ihnen auf Anfrage selbstverständlich gerne. |
| Mitgliedschaften und Empfehlungen | |
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Mitglied im Beraterinnen-Netzwerk Bonn/Rhein-Sieg |
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Registrierung in den Coach-Profilen - Coach-Datenbank von professionellen Coaches |
| Die persönliche Arbeitsweise | |
| In meiner Arbeit als Coach greife ich auf meine Erfahrungen und Kompetenzen zurück. Ich nutze die Potentiale meiner Person und Persönlichkeit - analytische, strukturierende Fähigkeiten, einen gewissen Pragmatismus, ausgeprägte Empathie und Kreativität sowie eine ausgeprägte Intuition. | |
| Jeder Mensch ist ein Individuum und verdient Achtung und Respekt für seine Persönlichkeit. Für mich passt es nicht in meinen Coachingansatz, mich mittels eines Standard-Coachingkonzeptes Ihrem Anliegen zu nähern. Damit verstelle ich letztendlich den Blick auf Ihre Wirklichkeit, in der Sie sich bewegen. Deshalb richten sich meine eingesetzten Methoden individuell an Ihnen und Ihren Zielen aus. Hier ein paar Beispiele eingesetzter Interventionen: Aktives Zuhören, zirkuläres Befragen, systemische und konstruktivistische Betrachtungen, lösungsorientierte Kommunikation, Arbeit mit dem „inneren Team“, Auflösen von Glaubenssätzen, einzelne NLP-Methoden, kreative Methoden |
| Die persönliche Motivation | |
| Coaching begegnete mir in einem eigenen Veränderungsprozess. Die in meinem persönlichen Lebensweg erfahrenen Potenziale von Coaching haben mich motiviert, meine Freude und meine Kenntnisse im Umgang mit Menschen noch stärker als zuvor zum Inhalt meines Berufs zu machen und mit ihnen intensiv und herausfordernd zu arbeiten. | |
| Zwar ist eine gute Ausbildung die Voraussetzung für die Arbeit als Coach. Doch es gehört mehr dazu: Zu Coaching gehört eine Lebenshaltung - nämlich Menschen so zu verstehen und zu respektieren wie sie sind. Sie zu unterstützen, an sich zu glauben und sie in ihrem Kern nicht ändern zu wollen. Ihnen nichts zu diktieren, sondern durch gezielte Methoden Selbstreflexion und eine eigene Lösungsfindung zu unterstützen. |
| Die Haltung gegenüber den Klienten | |
| Ich empfinde eine große Achtung und Anerkennung für Menschen. Es ist meine Arbeitsgrundlage, frei von Wertungen zu sein, genau hinzuhören, das zu sehen und wertzuschätzen, was ich vorfinde. Ich erkenne die Potenziale für Entwicklung und Veränderung und unterstütze ihre Entfaltung. |
| Ist Ihr Interesse geweckt? | ||
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| Wünschen Sie noch weitere Informationen über Coaching, meine Angebote Coaching - im Business und Coaching - ganz privat, Beratung oder Training? |
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| Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf! | ||
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telefonisch: 0228-634648 | |
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per e-Mail: yguenther@coaching-bonn.de | |
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Praxis-/Postadresse: Meßdorfer Str. 9, 53121 Bonn | |